声を上げる
私たちの未来のイノベーターの

人々からの呼びかけ

委員会の解任は、600人の若者が経験を共有し、STEMの学習と機会の将来について、すぐに使える考慮事項を特定するための、大規模で多様な参加型の機会です。

これらの話から、私たちの国のすべての子供たち、特に黒人、ラテン系、ネイティブアメリカンのコミュニティのために公平なSTEM教育を達成するための道を示すXNUMXつの洞察が浮かび上がりました。

若い人たちはあきらめていません。 彼らは興奮していて、STEMで違いを生み出したいと思っています。

 

若い人たちがSTEMに所属しているという感覚を感じることは非常に重要です。

 

教師は、STEMに所属することを促進するための最も強力な力です。

アンコミッションストーリーテラー

                         21

                           年(中央値)

 

                       82%

               色の人々

 

75%

女性または非バイナリ

 

100%

から聞いたストーリーテラーの

彼らの話についての支持的な大人

 

38

ワシントンDCを含む州

前進の道

100 年前、10Kin100,000 は、100 人の優秀な STEM 教師を養成することにより、子供たちに優れた STEM 教育を提供するという、わが国の最も差し迫った課題の 10 つを解決するというオバマ大統領の呼びかけに応えて立ち上げられました。 108,000Kin2021 は協力して、XNUMX 年までにアメリカの教室で XNUMX 人の STEM 教師を養成し、誰も不可能だと思っていたことを達成しました。 

 

現在、100Kin10 は、非委員会から出てきたすべてのものに触発され、新しい旗の下で当初の目標を超えることを約束します。 Beyond100K. 2032によって、 Beyond100K は、特に黒人、ラテン系、ネイティブ アメリカンの生徒が多数を占める学校向けに、150 万人の新しい STEM 教師を養成し、保持します。 彼らは、生徒を反映して代表する教師を準備し、帰属の職場と教室を育成し、すべての生徒が STEM 学習で成功するための条件を作成するために、ネットワークをサポートします。 こうすることで、STEM 教師の不足を公平性、代表性、帰属意識で終わらせることができます。