목소리 높이기
우리의 미래 혁신가

사람들의 부름

unCommission은 600명의 젊은이들이 자신의 경험을 공유하여 STEM 학습 및 기회의 미래를 위한 조치 준비가 된 고려 사항을 식별하는 대규모의 다양하고 참여적인 기회입니다.

이 이야기를 통해, 특히 흑인, 라틴계 및 아메리카 원주민 커뮤니티를 위해 미국의 모든 어린이를 위한 평등한 STEM 교육을 달성하기 위한 길을 가리키는 세 가지 통찰력이 나타났습니다.

젊은이들은 포기하지 않았습니다. 그들은 흥분했고 STEM으로 변화를 만들고 싶어합니다.

 

젊은이들이 STEM에서 소속감을 느끼는 것은 매우 중요합니다.

 

교사는 STEM에서 소속감을 키우는 가장 강력한 힘입니다.

커미션 없는 스토리텔러

                         21

                           연령(중간 연령)

 

                       82%

               유색인종

 

75%

여성 또는 논바이너리

 

100%

이야기를 들은 이야기꾼의

그들의 이야기에 대해지지하는 성인

 

38

워싱턴 DC를 포함한 주

앞으로의 길

100년 전, 10Kin100,000은 100명의 우수한 STEM 교사를 준비시켜 아이들에게 훌륭한 STEM 교육을 제공하는 미국의 가장 시급한 과제 중 하나를 해결하라는 오바마 대통령의 요청에 따라 출범했습니다. 10Kin108,000은 함께 2021년까지 미국 교실에서 XNUMX명의 STEM 교사를 준비시켜 아무도 불가능하다고 생각했던 것을 달성했습니다. 

 

이제 unCommission에서 나온 모든 것에서 영감을 얻은 100Kin10은 새로운 기치 아래 초기 목표를 뛰어넘을 것을 약속합니다. 100만 넘어. 2032함으로써, Beyond100K는 특히 대다수의 흑인, 라틴계 및 아메리카 원주민 학생들을 가르치는 학교를 위해 150명의 새로운 STEM 교사를 준비하고 유지할 것입니다. 그들은 학생들을 반영하고 대표하는 교사를 준비하고 소속된 직장과 교실을 육성하여 모든 학생들이 STEM 학습에서 번창할 수 있는 조건을 만들기 위한 탐구에서 네트워크를 지원할 것입니다. 그것이 우리가 형평성, 대표성, 소속감으로 STEM 교사 부족을 끝낼 수 있는 방법입니다.